以谈论他人短处来取乐不是件好事，且不说这是一种低级庸俗的取乐方式，而且也很容易惹出事端。因为你伤害了他人的自尊心，对方一定会与你为敌，同时，这也有损你的职场形象，你虽然博得了大家一笑，但人们还是会认为你是个刻薄的人，因而会对你产生反感和戒心，长此以往，人们都会对你敬而远之。
在职场中，要想有良好的人际关系，一定切记，“当着矮子不说短话”。人们之所以害怕被人揭短，说到底还是担心面子上过不去。所以，你如果想获得朋友或在日后少个敌人，就一定不要触碰别人的短处。
古代有一个叫鱼子的人，性情十分古怪，对人也尖酸刻薄，很喜欢揭人短处，并以此为乐，觉得自己聪明机智。有一天，一群朋友坐在一起喝酒，有个叫吴丑的人，因为妻子管得很严，所以不敢多喝。鱼子便大声说：“你们知道吴丑为什么不敢像我们一样喝酒吗？我就知道，因为他的妻子管得他很严。有一回他喝醉了，回家就被妻子打了几个耳光！”吴丑被鱼子当众说出短处，顿时恼羞成怒，站起来就走了，酒席不欢而散。
生活中像鱼子这样的人也很多，有些人甚至觉得，只有让别人的短处暴露了，才能证明自己的长处，他们会因此获得一种心理上的满足，却不知道这样做的结果只会让他们的人缘变得越来越差。
凡是人缘好的人一定不会揭他人之短，这样的人在历史上比比皆是。唐朝的程皓虽官任唐朝检校刑部郎中，按说很有评价他人的资格，但他却从不谈论他人的不足。每当有朋友说别人的坏话时，他也不参与，而且还会替当事人开脱，之后说一些当事人的优点。像程皓这样做人，会没有好人缘吗？人们当然喜欢结交这样的朋友。
明太祖朱元璋因为做过红巾军，曾被当时的朝廷称为“红巾贼”，以至于后来他对“贼”这个字很抵触，同时也对与“贼”字音似的“则”字很敏感。有一次，林元亮写了《谢增俸表》呈交朱元璋，其中有“上则垂宪”一句话，就是一个“则”字为林元亮惹来了杀身之祸；北平府学训导赵伯宁也是因为一个“则”字被朱元璋杀死了。他的《贺万寿表》中有“垂子孙而作则”，这本来是对朱元璋的谄媚之词，意思是说朱元璋可以做后世的榜样，谁想到朱元璋因为对“则”字敏感，以为赵伯宁有意骂他是“贼”，于是动了杀意。
当然，朱元璋的行为的确有些过分，但它留下的启示却是深远的。每个人都对自己的短处很敏感，虽然有时说者无心，但是听者有意，有时说起与他短处相关联的词语，他都会把无关的事主动扯到自己身上，有时，你随便说些什么，都很可能被他认为是对他的讽刺、挖苦，更何况是刻意谈人短处，怎能不让人生厌？因此，我们不仅不应该谈论他人的短处，还要注意不提及与其短处有关联的事物，以免让对方误会。
喜欢说他人短处是一种不道德的行为，而且说出去的话，是不能再收回来的，揭人短处就等于堵死一条路。把谈论别人的短处当做乐趣，实在是一件损人而不利己的事。荀子说：“与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。”孟子也说：“恭者不悔人，俭者不夺人。”古人的这些话是非常值得深思的。
避免谈论别人的缺点，甚至帮助他“护短”，不仅容易与他人建立起感情，形成融洽的交流气氛，还会让对方感激你，进而强化你们的友好关系。由此可见，在职场中应该尽量避免谈论他人的短处，这样才能获得良好的人际关系。
世上没有解不开的疙瘩
在职场中想受人欢迎就要深谙人际交往的技巧。做人宽容一些、大度一些，就能在复杂的人际关系中取得顺畅的通行证。同在一个小圈子中，难免有产生矛盾的时候，这时就需要你去主动化解矛盾，打破僵局，这对你的职场生活是有好处的。
同事们每天在一起相处的时间很长，即使有矛盾，也不会很大，一些小的矛盾有什么不能化解的？曾任美国总统的威尔逊说：“假如你握着一双拳头来见我，我想我的拳头一定会比你握得还紧。假如你说‘我们坐下来商量一下，看看我们之间有什么分歧’的话，我想，过一会儿我们就会发现我们之间的距离并不像想象中的那样远，反而可能会发现我们之间的共同点很多。只要我们一起努力去解决这个问题，就一定能想出解决方法。”由此可见，矛盾仅是因为看到对方的敌意，而这也是从自身角度考虑问题的结果。因此在职场中，只要你在遇到问题的时候多站在别人的角度上思考，不指责和怨恨别人，多想想自身的问题，矛盾就很容易解决。
李先生对同事张先生的评价不是很好，他总是抱怨张先生对人的态度不够好，尤其是对他说话的时候，好像自己欠了他钱一样。有时候，李先生会觉得张先生是故意针对他。李先生又是个比较爱招摇的人，每次出去聚会总要把自己的风光事大说特说，这自然招来张先生的不耐烦。有一次，张先生忍不住当着众人的面说：“能挣就能挣吧，还至于老拿出来说！”弄得李先生很没面子，此后两人便很少交往，而且互看对方不顺眼。可是他们毕竟在同一个单位，免不了合作，李先生决定改变这种情况。经过一番了解，李先生得知张先生因为一些意外情况才导致心情不好，他与妻子离婚了，孩子正在上小学，而且还患有哮喘病，父亲瘫在床上，一家三代住在60多平米的小房子里，他每个月的工资只有几千元，难怪他整天愁眉不展的。
于是李先生开始不再计较张先生的态度了，甚至还偶尔帮他做些力所能及的事，同时他也开始注意自己的言行，不让自己的得意忘形勾起张先生的伤心事。
在职场中，如果你并没有得罪对方，而对方却让你难堪，一定是有其他原因的，也许是他这些天情绪恶劣，碰巧让你赶上了，只要对方没有触犯你的人格，不妨大度地宽容他，而不是与这个和你原本无怨无仇的人对着干，如果真的较起真来，大动肝火，让本来不该发生的事情发生了，就得不偿失了。如果你在调查清楚后发觉自己的行为无意中让对方感觉不舒服了，他因此而为难你，也不要与之反目成仇，毕竟这对你一点好处都没有，反不如把“敌人”变成朋友更好，多关心对方，听听他的诉说也许会让你们立刻变成朋友。这样既少了每天见面时的尴尬，又在无形中显出了你的大气，何乐而不为？
来自美国伊利诺依州的议员康农在刚上任的时候，就遭到了一位代表的讥笑：“从伊利诺依州来的先生，你的口袋中是不是还装着燕麦呢？”
这句话有明显的挑衅意味，他是在说康农还没有脱掉农民的气息。尽管这句嘲笑让康农感到十分难堪，但康农从容不迫地回答：“我是西部人，天生有些土气，我不但装着燕麦，可能头发中还有草屑。可是我们的草屑和燕麦，却会生长出最好的庄稼来。”
康农并没有因为对方的攻击而情绪失控，并且根据对方的话接着往下说。巧妙的回答不但没让他和对方损失尊严，反而让他因此闻名全国，被人们称做“伊利诺依州最好的草屑议员”。而那位为难他的代表也为他的机智折服了。
很多人在职场中听不得一点不好的声音，只要别人的言辞稍有不恭，就会极力辩解或对说话者大发雷霆，其实这种做法是不明智的。因为这样不但不会赢得别人的尊重，反而会让人觉得你不好相处。如果对不敬者不加追究，不去计较的话，反而会让对方佩服你的大度，从而不再诋毁你或对你不恭。
当然，我们也难免有得罪别人的时候，同事之间也免不了有些不愉快的事情发生，比如在气头上说过头的话、做过火的事等，遇到这样的情景，想解开双方的疙瘩很容易，只要衷心地道歉就可以了，这样不但能够弥补破裂的关系，还能够增进双方的感情。
